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微课:为什么小团队将替代大公司?
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    用声音传递智慧,让领导撬动管理。

    1984年的时候,海尔还是一个濒临破产的冰箱厂。当时张瑞敏刚到海尔,为这个厂制定了18条管理章程,第一条就是“不可随地大小便”——可想而知当时厂房的破旧和荒凉。

    经过30年,海尔发展成全球最大的白电企业,拥有几万员工,收购了60年历史的“日本三洋”。 但去年,张瑞敏却说:“这是我最危险的一年”。

    危机是企业的苦口良药,财经作家吴晓波的观点是:小团队终将代替大公司。为什么要这样说呢?

    接下来,请跟随主播老师走进这一次的微课吧!